这三所江西高校正在招聘！
井冈山大学2024年高层次人才招聘公告
（一）第一类杰出人才年薪不低于150万元（税前），第二类领军人才A类年薪不低于100万元（税前）、B类年薪不低于80万元（税前），第三类学科带头人年薪40万元（税前）左右，第四类学术带头人年薪20万元（税前）左右。第一、二、三、四类人才的薪资待遇、安家费、科研启动费、配偶工作安排及聘期任务等，实行一人一议，由应聘人员、用人部门及学校共同协商确定。
（二）第五类人才引进，除享受正常的工资待遇外，还享受以下待遇：
1.提供45万元（税前）安家费，安家费发放方式为按服务期年度平均发放，其兑现方式采取与考核结果挂钩，具体工作任务与考核方式在《协议》中明确。
2.每月学位津贴1000元（税前）。
3.提供科研资助经费（实验学科10万元，非实验学科6万元）。
4.引进的博士基础工资按照新进博士标准发放，并先按七级副教授岗标准享受3年基础绩效和固定部分的超额绩效，二级分配的超额绩效按学校规定执行。3年后按实际聘任岗位发放基础工资及绩效工资。来校前已具有副高及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现基础工资及基础绩效和固定部分的超额绩效，二级分配的超额绩效按学校规定执行。
5.服务期内，学校免租金提供120平米左右的过渡住房（房源不够或面积不足110平米部分以房租方式补助，每月10元/平方米）。不选择过渡住房的，办理入职手续后一次性领取租房补贴10万元（税前，入职后两年内凭本人在青原和吉州中心城区的购房合同或房产证领取）。如选择过渡住房，服务期满后，退出过渡住房或按照学校标准缴纳房租。
6.学校帮助、协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。
（三）第六类人才引进，除享受正常的工资待遇外，还享受以下待遇：
1.提供35万元（税前）安家费，发放方式为按年度平均发放，其兑现方式采取与考核结果挂钩，分数次按比例发放，具体工作任务与考核方式在《协议》中明确。
2.每月基础学位津贴1000元（税前）。
3.提供科研资助经费（实验学科8万元，非实验学科5万元）。
4.服务期内，学校免租金提供90平方米左右的过渡住房（房源不够或面积不足部分以房租方式补助，每月10元/平方米）。不选择过渡住房的，办理入职手续后一次性领取租房补贴8万元（税前，入职后两年内凭本人在青原和吉州中心城区的购房合同或房产证领取）。如选择过渡住房，服务期满后，退出过渡住房或按照学校标准缴纳房租。
5.学校帮助、协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。
（四）引进的人才夫妻双方均为博士的，除购房补贴和免租金住房（120平方米左右）只享受一套以外，其余的各自待遇不变。
（五）配偶工作
第五、六类人才配偶具有研究生学历及硕士以上学位的，根据专业特点及岗位需求，学校安排工作岗位（现为全额拨款事业编或公务员身份的配偶办理入编，不是全额拨款事业编或公务员身份的享受人事代理待遇），在吉州、青原两区工作的不予安排。
（六）电子信息类学科专业和马克思主义理论学科专业的高层次人才及博士，在同等条件下额外增加10万元（税前）的安家费。
（七）学校引进急需紧缺专业（经学校认定）高层次人才及博士（含课程教学论教师），在同等条件下额外增加5万元（税前）的安家费。
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赣南师范大学2024年高层次人才招聘公告
1.应聘人员将电子简历同时发送至各教学学院指定的两个邮箱，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业等信息，例如：北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用word文档以附件形式发送，word文档标题要求同上。
2.学校人事部门联系方式：
联系人：杜老师、何老师
电 话：0797-8393992
E-mail：251job@163.com
地 址：江西省赣州市蓉江新区师大南路，邮编：341000
二、待遇
1.人才待遇
2.住房安排
第一、二、三类人才可提供四室二厅人才住房一套（服务期满5年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）。第四类人才可提供四室二厅人才住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）。第五、六类人才可提供三室二厅以上人才住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）。新进高层次人才提供过渡性两室一厅以上租住房一套（过渡期5年）。
3.配偶工作安排
（1）第三类及以上人才按规定解决配偶工作（现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用）。
（2）第四类人才按规定解决配偶工作（现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，配偶具备硕士研究生及以上学历，按人事代理聘用，配偶为本科及以下学历的按合同制聘用）。
（3）第五类人才解决配偶工作（配偶具有全日制本科及以上学历的，按合同制聘用）。
（4）第六类人才视情况解决配偶工作。
所有博士配偶的工作安置须服从学校统一安排和管理。
4.子女入学安排
学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。
5.赣州市优惠政策
符合条件的新引进博士还可享受赣州市个人所得税地方留成部分全额返奖等相关地方优惠政策。
赣州职业技术学院博士招聘公告
有意向的博士可与相应联系人直接联系，并填写《赣州职业技术学院应聘简历表》，提供本人身份证、博士学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证，并与相关证书和代表学术水平的业绩材料一并扫描打包压缩，以“岗位名称+姓名+毕业学校”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至学院组织人事处邮箱gzzyzzrsc@163.com，或直接发送给各专业系（院、部）联系人指定邮箱。
若需要，可提出与校长或其他校领导直接面谈或者电话交谈。
热忱欢迎博士入编赣州职业技术学院，共同开创新事业，成就新人生！
二、待遇
1.博士年薪：约15万左右。
2.赣州市的人才津贴：入职后前三年，每月5000元，共计18万元。
3.学院的人才津贴：
（1）住房补贴：正式入职后享受一次性住房补贴30万元；
（2）安家费：正式入职后享受一次性安家费10万元；
（3）科研启动资金：以校内立项方式给予理工类10万元、文科类5万元的科研启动资金；
（4）博士扶持津贴：入职后前3年，享受每月1000元博士扶持津贴。
来源：综合自各高校
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